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靖某霞诉太原富某房地产开发有限公司生育保险待遇纠纷案

2025-04-24 2

核心提示：——女职工依法享受的生育津贴系产假期间工资的替代，生育津贴高于本人工资的，用人单位应当全额发放

(责任编辑：小编)

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